Предприятия выходят на внутренний рынок
27 февраля в зале заседаний администрации города Ангарска прошло очередное совещание по ведению мониторинга социально-экономической ситуации на предприятиях, учреждениях и организациях различных форм собственности.
Глава Ангарска Леонид МИХАЙЛОВ сказал собравшимся:
- Несмотря на то, что сейчас все предприятия города находятся в непростой ситуации, мы просим руководителей не увольнять людей, искать разные пути сохранения персонала. Многие предприятия, чтобы не сокращать людей, идут на такие меры: отправляют персонал в отпуск без содержания, вводят неполный рабочий день. Но есть предприятия, на которых численность персонала увеличивается. Например, «Ангарскнефтехимпроект» набирает еще 53 человека, ТЭЦ-9 увеличивает численность на 30 человек,
Напомним, согласно плану антикризисных мероприятий на 2009 год, в администрации города была создана координационная комиссия по исполнению этих мероприятий, а также рабочая группа по мониторингу социально-экономической ситуации на 45 предприятиях города. Для выявления скрытой безработицы предприятия обязаны подавать в рабочую комиссию данные о списочной численности своих сотрудников, сокращениях рабочего дня и недели, отпусках без сохранения заработной платы.
На совещании о положении дел на предприятиях рассказывали представители Ангарского ППЖТ – филиала ОАО «Востсибпромтранс», АЭМЗ, ЗАО «Стройкомплекс».
Представитель новой управленческой команды, возглавившей сейчас АЭМЗ, заместитель генерального директора Илья ЧЕРНЯЕВ, сообщил:
- Главное правило, которое приняло для себя новое руководство – никого не сокращать. Персонал на АЭМЗ – уникальный, люди проработали здесь десятилетиями, стараемся удержать их всеми средствами. Сейчас начали погашать долги по заработной плате. Продукция предприятия востребована не только на территории России, но и в ближнем зарубежье. Для того чтобы четче организовать каналы сбыта, АЭМЗ в ближайшее время примет на работу (на конкурсной основе) 10 молодых специалистов в области маркетинга и логистики.
Представитель «Стройкомплекса» сообщил, что предприятие работает в нормальном режиме. По заработной плате задолженности нет. Объемы в перспективе уменьшаться не будут. На период строительного сезона (ближайшие 8 месяцев), напротив, планируется увеличение объемов работ и дополнительный набор специалистов. Речь идет о нескольких сотнях человек.
Многие ангарские предприятия испытывают затруднения с рынком сбыта, поэтому администрация города предложила руководителям сформировать свои коммерческие предложения для того, чтобы отработать схему реализации выпускаемой ими продукции на внутреннем рынке Ангарска. К примеру, после предыдущего заседания рабочей группы Ангарская швейная фабрика получила заказ на изготовление утепленной спецодежды для «Иркутскэнерго». Теперь в течение года предприятие будет шить современные утепленные куртки корпоративных цветов. Кроме этого руководство АЭХК предложило швейной фабрике изготовить несколько опытных образцов спецодежды.
Аналогичное применение изыскивается и для продукции других предприятий, что, без сомнения, будет способствовать снижению кризисного напряжения, позволит предприятиям работать более стабильно, сохранить рабочие места.
