Один сердечный приступ - четверо пострадавших
Сегодня, 9 апреля, на улице Чайковского, напротив женской консультации, произошло серьезное ДТП с участием микроавтобуса "Тойота-Хайс", принадлежащего институту "Ангарскнефтехимпроект".
Со слов Евгения Константинова, водитель (около 40 лет) потерял управление автомобилем, так как у него неожиданно случился сердечный приступ, в результате чего микроавтобус врезался в столб, отлетел и перевернулся. В управляемой им машине находилось еще трое человек, среди них - одна женщина. Все они серьезно пострадали и были доставлены в больницу.
видел. Жесть.
ну и водилы у АНХП
Berserk пишет: Бог создал
Вся неделя. Ангарск пишет:
Звук опрокидывания говорят
Водитель - мастер своего дела и человек хороший. Проблемы со здоровьем есть у всех, и никто не застрахован от их внезапного проявления. Так что не стоит наговаривать пургу ни на кого, нужно порадоваться за то, что все обошлось без тяжелых последствий и посочувствовать людям, попавшим в столь неприятную ситуацию!
P.S А при чем тут Гладких?
-0
Водитель-не только профессионал, но и очень добрый и отзывчивый человек, готовый прийти на помощь любому человеку в трудную минуту. Очень жаль, что есть такие люди (и среди сотрудников АНХП тоже), которые стараются очернить водителя и нанести ему ещё одну рану, душевную. Это авария несчастный случай и не более. Любой из нас может оказаться в похожей ситуации, и я считаю, что в данном случае нужно поддержать и водителя, и всех пострадавших, а не обливать водителя грязью.
-0
Ya-moy пишет: Так им и надо.
Во-первых, хороший человек - это не профессия! Во-вторых, этого водителя увозили с работы в больницу, и он проходил курс лечения в МСЧ-36 на предмет проблем с сердцем. Из этого следует недальновидность руководства, которое допустила его к данной работе, не организовав специального медицинского освидетельствования. В-третьих, виноват тот, кто его конкретно в этот день заставил сесть за руль, тем более человек жаловался на недомогания связанные с его загрузкой по производственной необходимости в нерабочее время. Все проверяется очень легко: нахождение в МСЧ-36 зафиксировано в личной медицинской карточки, допуск к работе 09.04.2010 г. подписан ответственным представителем предприятия и мед. работником.
Кроме этого, поражают комментарии направленные на человеческий фактор - лояльность. Эта лояльность создает безответственность руководства которое позволило сесть за руль автобуса сотрудника за ведомо подвергая его риску, да еще и людей в него посадили.
P.S. И вообще надо проверить, обеспечило ли руководство прохождение ежегодного мед. осмотра сотрудника на проф. пригодность, от действий которого зависит жизнь и безопасность других сотрудников.
-0
Жутко это конечно, так как я тоже могла быть в этой машине.
P.S.: А вообще то наш водитель любил быструю езду
Вы в "ней" уже давно сидите. Подобный случай может произойти с каждым в АНХП, пока существует порочный "круг". Вопрос кто следующий, а пострадавших могу назвать: Олексенко, Татариков, Нашатырев, Филимонов, Сусидка, Гладких.
-0
Водитель-не только профессионал, но и очень добрый и отзывчивый человек, готовый прийти на помощь любому человеку в трудную минуту. Очень жаль, что есть такие люди (и среди сотрудников АНХП тоже), которые стараются очернить водителя и нанести ему ещё одну рану, душевную. Это авария несчастный случай и не более. Любой из нас может оказаться в похожей ситуации, и я считаю, что в данном случае нужно поддержать и водителя, и всех пострадавших, а не обливать водителя грязью.
А ведь у него уже был сердечный приступ - разве можно с таким за руль пассажирского авто?
-0
Ух ты-ух ты-ух ты, как тут становится интересно! Ждемс очередную статью во Вермянке, опровергающую столь не лестные (и, естественно, "безпочвенные") отзывы о руководстве АНХП...
Сочевствую нынешнему гендиректору, трудно... среди...
Руководство может быть и хорошее, но о "беспочвенности" в этом случае говорить неуместно. Факты вещь упрямая, грубейшее нарушение которое как все понимают можно замять, в этом рукводство как раз и преуспевает. И самое печальное, под угрозой увольнения манипулируют человеческими душами.
-0
Все это ерунда, что пишет Толич, очевидно он является неким Юрой Г., и вот наконец-то ему выпал шанс полить грязью честное и справедливое руководство АНХП. Рассказал бы он всем вам из-за чего его уволили, и что после него творится в АНХП.
P.S. И вообще здесь есть кто-нибудь, кто убрал бы всю написанную Юрой Г. грязь?
-0
Все это ерунда, что пишет Толич, очевидно он является неким Юрой Г., и вот наконец-то ему выпал шанс полить грязью честное и справедливое руководство АНХП. Рассказал бы он всем вам из-за чего его уволили, и что после него творится в АНХП.
P.S. И вообще здесь есть кто-нибудь, кто убрал бы всю написанную Юрой Г. грязь?
Шикарно, что объявился зщитниЧИК! Хотя он же писал уже про то чтобы человек под ником Ольга17, держал мнение при себе. Вот об этих угрозах в адрес сотрудников АНХП я и на писал, причем от Юры Г. я это и слышал. А он мой хороший знакомый и всю вашу ситуацию ни один я знаю. И то что вы сдаваться не хотите тоже знаю, ведь вы больше не на что неспособны, как воду мутить да людей в напряжении держать. А то что сейчас у вас в АНХП твориться, это результат закономерный вы же там до сих пор рулите. А его и уволили используя свой административный ресурс. Если его уволили год назад, так где же ваш высокий уровень менеджмента, что вы разрулить не можите. Понабрали людей(причем после увольнения Юры Г.), а объемом работ не обеспечили. Вот и приходится ФОТ делить ни на 300 человек, а на 400(может и того больше). Выплачивать зарплату с задержками, да и частями тоже по 60 процентов. Ребятишки вы по сравнении с Юрой Г., мы с ним ни такие ситуации разруливали.
А Толич, это значит Толик. Но при регистрации отказано, есть такой. Но, а для пущей важности если захочешь могу и телефончик сообщить, пообщаемся. Я ни как ты за пятью девятками прятаться, даже свое имя исказить побоялся. Кого боишься, сам себя!?
-0
Толич, Обращаю внимание, что слово "беспочвенные" взято в ковычки и не просто так!
Почему в АНХП и сейчас безпредел? Да потому, что менять нужно не маааленькую частитчку руководства, а всю их шарашку, которая после всего по-прежнему остается на своих насиженных местах...
И Гладких тут не за чем защищать - все они хороши, когда спят... стоят они друг друга. Жаль, очень жаль такое хорошее предприятие и людей, на которых оно держится. И сегодняшнему гендиректору стоит быть жесче, рациональнее, хитрее, осторожнее и не доверять якобы опытным, давно стоящим у руководства "сотрудникам", желающим помочь...
Удачи и процветания АНХП, его РАБОТНИКИ своим трудом этого заслуживают!
-0
Толич, Обращаю внимание, что слово "беспочвенные" взято в ковычки и не просто так!
Почему в АНХП и сейчас безпредел? Да потому, что менять нужно не маааленькую частитчку руководства, а всю их шарашку, которая после всего по-прежнему остается на своих насиженных местах...
И Гладких тут не за чем защищать - все они хороши, когда спят... стоят они друг друга. Жаль, очень жаль такое хорошее предприятие и людей, на которых оно держится. И сегодняшнему гендиректору стоит быть жесче, рациональнее, хитрее, осторожнее и не доверять якобы опытным, давно стоящим у руководства "сотрудникам", желающим помочь...
Удачи и процветания АНХП, его РАБОТНИКИ своим трудом этого заслуживают!
Во-первых, Гладких ни кто не защищает, тем более на сколько уж я его знаю он сам себя защитит и без моей помощи. А вот на счет того что Вы "гость" пишете про нынешнего директора, это же абсурд. Как она может быть жестче если она ставленник предыдущего и где гарантия того что он до сих пор ею не руководит. А вот Гладких я сегодня видел и оказывается он до сих пор работник АНХП. А то что я здесь написал можно сказать с его слов, он подтвердил. Все эти письма почитали вместе да посмеялись от души. Особенно над пятью девятками. Потерялся, выходит я его утоптал. А новый ген. директор женщина, которой уже как минимум лет пять надо быт на пенсии. И вот представляешь, каждый месяц ее работы равен пенсии за два года в денежном выражении. Так, что о какой жесткости может идти речь, месяц отработала - хорошо, еще месяц - классно, и т.д. В ее голове сейчас только спокойная жизнь, я думаю ни чита тебе.
P.S. И самое главное, не в обиду тебе скажу, по своему пониманию и базируясь из того что уже писал в предыдущих письмах. На счет кто что заслужил. Идет прохожий, избивают человека, а он дальше идет. Это правильно!? Так вот, там в АНХП большая половина такая. Причем их такими сделала вот эта кучка, про которую ты говоришь. А ген. директор из их числа.
-0
А новый ген. директор женщина, которой уже как минимум лет пять надо быт на пенсии. И вот представляешь, каждый месяц ее работы равен пенсии за два года в денежном выражении.
А что уж тогда говорить о предыдущем директоре? И предпредыдущем? Собственно, если на то пошло, то всю верхушку и иже с ними нужно отправлять на пенсию! А места-то у них тепленькие. Да там кого не поставь - всякий будет грести исключительно себе в карман...
-0
А что уж тогда говорить о предыдущем директоре? И предпредыдущем? Собственно, если на то пошло, то всю верхушку и иже с ними нужно отправлять на пенсию! А места-то у них тепленькие. Да там кого не поставь - всякий будет грести исключительно себе в карман...
Наверное не совсем корректно или не в полном объеме высказался по поводу пенсионного возраста. Есть пенсионеры которые еще нам молодым фору дадут. Дело в том что есть люди с активной жизненной позицией в отношении общества или части общества, а есть с этой же позицией в отношении себя лично и в отношении своего личного будущего. Это относится к бывшему, а вот у нынешнего ген. директора вообще ни какой позиции. Конкретный пример:"...разделить ФОТ не на 300 человек, а на 400". В этом случаи ни кто себе в карман деньги не положил. Просто на каком то из этапов со стороны нынешнего ген. директора не была проявлена личная позиция, теперь приходится пожинать плоды.
-0
