Не тот Ангарск назвали Гондурасом или как я работу искала.
Итак.
После пары лет неудачного развития и закрытия с большими долгами павильона по реализации строительных материалов я решила поработать дома. Суть та же, но без конкретного привязывания к точке реализации. Благо, постоянные клиенты меня не забывают, да и новые потихоньку тоже появляются посредством сарафанного радио. Все вопросы с поставщиками и клиентами решаются по телефону и через инет. Аренды и приобретения торговой площади данная деятельность не требует. Все бы хорошо, но.. через три месяца работы на дому я взвыла.
Ну не такой я человек, чтобы просиживать пятую точку. И я решила- что данный доход - он никуда не денется, все же уже настроено и отлажено, проблемы решаемы по телефону, а мне нужно что-то подыскать такое, куда можно прийти и отсидеть отработать от звонка до звонка( с 8-до 17 например). По графику я не зацикливалась - не принципиально даже.
Взялась я конечно за это дело с энтузиазмом. Перерыла все возможные сайты, оставив там же резюме. Какие-то вакансии сама находила, узнавала, звонила. Кто-то наоборот, увидев мое резюме приглашал меня на собеседование.
Дважды ездила на собеседование в г. Иркутск - могу сказать- эти собеседования мне понравились. Так как есть с чем сравнить(об этом чуть ниже). Эти приглашения поступили от прямого работодателя. Собеседование в обоих случаях продолжалось около получаса. Руководители, проводившие собеседование вели себя довольно непринужденно, спокойно и объективно. Действительно пытаясь понять - подхожу ли я на предложенную ими вакансию. К сожалению, в обоих случаях предложенные вакансии упразднили в результате оптимизации.
То, с чем я столкнулась при поиске работы в Ангарске достойно отдельного сочинения.
Эпизод первый.
Компания, занимающаяся реализацией строительных материалов ищет начальника отдела сбыта. ЗП от 30 тыс. Скидываю им резюме. Я ж в этой отрасли как рыба в воде. Перезванивают, приглашают на собеседование. Прихожу в назначенное время. Менеджер по персоналу начинает мне рассказывать про менеджера продаж. ЗП у которого от 10 тыс. в самом великолепном случае. Т.е эти 10 тыс. надо еще постараться заработать. Официальное трудоустройство через 6 месяцев. Т.е. даже без договора. Какой уж тут соцпакет.Я, конечно выслушала это все очень внимательно и задаю законный вопрос- а при чем тут менеджер? Я вообще-то приглашена на вакансию руководителя отдела... На что получаю замечательный ответ- а знаете, вообще-то эту должность заслужить надо, дорасти! То есть - я так понимаю-у вас еще ее так никто и не заслужил? А для чего вы людей в заблуждение тогда вводите? Мои профессиональные знания и опыт никому не понадобился. О них даже не заикнулись. К слову сказать, когда я начала задавать неудобные вопросы про оклад, соцпакет и т.д. про офиц. трудоустройство, отвечали мне скажем так - неохотно. В общем я встала, пожелав удачи в дальнейших поисках покинула сию контору.
Эпизод второй - непостижимый.
Отклик на резюме на электронную почту :
"Добрый день!
Мы рассмотрели Ваше резюме. Для получения должности руководителя регионального представительства в своём регионе Вам необходимо приехать к нам в офис на собеседование. В случае положительного решения Вы приступаете к обучению в согласованные с нами сроки. Продолжительность обучения 6 недель. Обучение бесплатное. Во время обучения Вам будет выплачиваться стипендия в размере заработанных денег, так как Вы будете участвовать в производственном процессе. Вам необходимо решить вопрос проживания в г.Москва на период обучения, а при необходимости, мы можем оказать содействие, предоставив адрес общежития со стоимостью проживания в месяц от 8000 руб. После его окончания все расходы на открытие представительства в Вашем регионе несет ООО «РООСБЛИКПРОМ». Денежные средства, потраченные Вами во время обучения, будут компенсированы Вам в ходе открытия представительства компании в вашем регионе.
Отправьте нам до 24 марта 2014 г. своё согласие на собеседован"
Вот так вот - даже не заморачиваются. Приедешь к нам в Москву - мы на тебя посмотрим, поработаешь у нас на свечном заводике, стипендию заработаешь... В общаге поживешь.. Клево, чё.. за 5 тыс км на собеседование приехать... Неужели у них там гастарбайтеров не хватает?
Эпизод третий. Человеконенавистнический.
Приглашение на вакансию кладовщика... на рыбобазу.
Ну а почему бы и нет? Вакансии от этой компании очень часто выставляются вновь и вновь. Это меня конечно насторожило. Позвонила знакомым, разузнала стоит-ли вообще идти даже просто на собеседование? Категоричное-"нет!", рассказы о отношении к людям, как к рабам, удержания из ЗП значительных сумм, которое прозвучало из уст моих нескольких хороших знакомых не умерили моего любопытства. Пришла в точно назначенное время. В приемной откровенно-равнодушно, но с некоторой озлобленностью, скучая и щелкая мышкой меня встретила.. кто? я так и не узнала. Здравствуйте, я на собеседование. - На какую должность?, прозвучало пренебрежительно.
-На должность кладовщика.
Махнув себе за спину рукой, приглашая меня пройти - Анкету заполняйте!
Прохожу - маленький угловой столик и стул. Лежит анкета и ручка.
Присаживаюсь, беру анкету и ручку. Читаю....
После прочтения я поняла как принимают на работу в ФСБ. Работодатель хочет знать все о моих родственниках чуть ли не до пятого колена, наличие кредитов в банках, их размер и сроки выплат.... хм..мои паспортные данные? где я живу, свое или нет жилье, ну и разумеется расстановка приоритетов -дом, семья, работа...и т.п. Когда я дошла до кредитов, вырвалось - простите, а я что кредит у вас беру, зачем это в анкете?
В ответ раздраженно прилетело - Это что ли я разрабатывала анкету?
Я, честно говоря опешила. Вы, не поговорив со мной, не побеседовав, просите от меня конфиденциальную информацию! Простите, а вы обязуетесь не разглашать ее?!
В общем, я спокойно встала, оставив анкету на столе и при выходе спокойно сказала - ваша компания меня не устраивает как работодатель. Что-то мне даже вслед прокричали, но я уже не пыталась услышать. Жалею, что анкету не прихватила - это просто шедевр. Просто я как-то давно в банке работала руководителем, довольно длительное время и при устройстве в банк заполняла анкету на 3 листах, так вот та анкета "отдохнула в сторонке", по сравнению с этой.
Вообще поиск работы это что-то. Мы привыкли к тому, что кто-то нам в этом помогает. Знакомые, родственники.В большинстве нас кто-то куда-то устраивает, за нас ручаются. Я , конечно не исключение. Помогала я, помогали и мне.
А вот если самому взяться и попробовать- это не легко - найти работу с достойной оплатой.
Моя подруга (наивная) решила сходить на НПЗ в отдел кадров со своим высшим образованием. В кадрах ей сказали - вы можете претендовать только на должность экономиста (экономическое образование), но вы же сами понимаете, что эти должности давно уже все расписаны и под них уже очередь их "своих". Тогда подруга сказала- а возьмите меня обычным рабочим. Ей ответили- образование у вас не то. Засунули ее резюме куда подальше и распрощались с ней.
Да - нам кто-то помогает в поисках. И для этого даже есть специальные кадровые агентства. И вот мой опыт общения с ними:
Бегущая строка по телевидению - вакансия меня заинтересовала, звоню - попадаю в агентство "Успех" - краткая информация выдается, остальное предоставят при регистрации за 400 руб на год +50% от первой ЗП.
"Бюро вакансий" работает в Ангарске и соседнем Усолье - регистрация на 3 месяца -1000 руб. на 1 год -2000 руб.
Внимание : бесплатная регистрация на 1 месяц если ты пишешь заявление на перевод своих пенсионных накоплений в их негосударственный пенсионный фонд... Это вообще законно?
Все это показалось мне неправильным и недобросовестным.
Звоню в КА г.Иркутска (6 первых попавшихся в инете) - что требуется от меня , как от соискателя?
Ответ - ваше резюме на нашу почту.
-А деньги?
Объяснение сотрудника - мы не можем требовать с вас деньги за невыполненную услугу.
Ведь также подразумевается, что вы в данный момент в затруднительном финансовом положении. Нам платит работодатель.
Еще в одном КА мне сказали - так работают кадровые агентства во всем цивилизованном мире. Т.е. соискатель не несет никаких затрат при поиске работы.
После таких моментов создается впечатление, что между Ангарском и областным центром огромная бесконечная пропасть, а не каких-то 25-30 км.
Кстати, в этих же моих поисках выяснилась неприятная деталь-80% работодателей не указывают верную ЗП. Вернее не так - указывают ее завышенный на порядок размер. Есть еще уловка про "от" и "до". То есть, если там указано "от 10 тыс рублей" - не факт , что не - "до 10 тыс". Этот момент выясняется как правило уже на этапе звонка.
Знаете, я искала работу посерьезней, поответственней, пооплачиваемей. Понятно, что и работодатели разные бывают и менеджеры по кадрам тоже. И работа - она всегда работа. Ее я, никогда, к слову сказать - не боялась. Меняла, когда понимала, что хочу нового.
И мне очень очень интересно - когда все -таки до Ангарска доберется цивилизация?
И я прекращу это исследование на тему - почему Гондурас назвали Гондурасом, а не г.Ангарск?
Много что-то написала всего. Если скучно и не интересно, прошу- понять и простить...
PS. аааа , забыла упомянуть про Центр занятости населения.
ну и вот - упоминаю.
Кстати, в этих же моих поисках выяснилась неприятная деталь-80% работодателей не указывают верную ЗП. Вернее не так - указывают ее завышенный на порядок размер. Есть еще уловка про "от" и "до". То есть, если там указано "от 10 тыс рублей" - не факт , что не - "до 10 тыс".
На порядок это в 10 раз больше.
-0
Любопытный текст
Это конечно мое мнение, но вы девушка больше истеричку напоминаете! Если образование и знания нормальные, то всегда и везде возьмут. Если зарплата не устраивает, то в Иркутск дорога, в Ангарске в принципе зарплата меньше. И кстати вы были у неадекватных работодателей, их все знают, но есть и нормальные.... ищите.
-0
qwerty1234 пишет:
Если образование и знания нормальные, то
всегда и везде возьмут. НЕ В НАШЕМ ГОРОДЕ, я был в Челябинске пол года назад ради интереса разослал 5 рюземе в 5 фирм, из двух мне предложили работу со всеми минусами что у меня были такие как отсутствие прописки (давали общагу), то что я получаю диплом (дипломник оплачивают 4 месяца что я трусь в ангарске) Лишь бы работал и зп достойнаяЭ
-0
Хммм....если честно....какая-то истерия. Понимаю после своего павильона амбиции на руководителя как минимум, но не чем не подкрепленно. Просто я такая и кружите меня. А за что? Что умеете? Я бы не взял вас, потому как уже на входе у вам одни претензии на жизнь. И знаю я таких потом в работе с подходом "Баба Яга всегда против" или Ох из мультика. И на любое задание всегда найдется отговорка. Не то чтобы к вам, но с таким подходом работали именно так. И какую работу вы ищите? От звонка до звонка, но чтобы было Высокооплачиваемая, должность как минимум РОП или НОП,и еще любили и кружили....вы сами верите в свой успех?
-0
ну вот. наконец кто то не
Нууча пишет: А большинство
колбаса деловая пишет:То,
То, что в Ангарске непросто найти высокооплачиваемую работу, не являясь чьим-то протеже, совсем не новость.
Иногда приходится сталкиваться с приёмом на работу. Зарплата, скажем так, значительно выше среднеангарской. Работа не сложная. Принять на работу человека большая головная боль. Как правило низкий уровень соискателей. У многих небезоблачное прошлое на предыдущих работах. Воровство. Недостачи. Слава Богу, что текучка низкая.
Болельщик Ермака
-0
ангарчанин пишет:Подумали,
Истерики в тексте нет, но и
Kseniya пишет: Эпизод
Эпизод первый.
Эпизод второй - непостижимый.
Эпизод третий. Человеконенавистнический.
Приглашение на вакансию кладовщика... на рыбобазу.
Ну а почему бы и нет? Вакансии от этой компании очень часто выставляются вновь и вновь. Это меня конечно насторожило. Позвонила знакомым, разузнала стоит-ли вообще идти даже просто на собеседование? Категоричное-"нет!", рассказы о отношении к людям, как к рабам, удержания из ЗП значительных сумм, которое прозвучало из уст моих нескольких хороших знакомых не умерили моего любопытства.
Всего три эпизода? Не густо. В своё время я после доброго десятка эпизодов вынужден был пойти в предприниматели. Но это когда было? В пору повальных сокращений и закрытия производств. Сейчас другое время. Сотрудники - дефицит. Особенно хорошие сотрудники. А вот зачем попёрлись терять время на рыббазу совершенно непонятно. Вас же все подряд предупреждали, что это не вариант. Только для того, чтобы статью написать?
Болельщик Ермака
-0
Нууча, сотрудницу....
Нууча пишет: Надо написать
Уверена, будет интересно! колбаса деловая
У меня нет шансов. а деньги так нужны 
С удовольствием отвечаю на комменты
qwerty1234,
Это конечно мое мнение, но вы девушка больше истеричку напоминаете!
Старалась писать как можно менее эмоционально, но, получилось, как получилось. Адекватных работодателей - ищем 
евгений моряк,
да тут и не высокоплачиваему найти не могу, в своем узком профили
И не надо отчаиваться, всему свое время. 
Нууча,
Хммм....если честно....какая-то истерия. Понимаю после своего павильона амбиции на руководителя как минимум, но не чем не подкрепленно. Просто я такая и кружите меня. А за что? Что умеете? Я бы не взял вас, потому как уже на входе у вам одни претензии на жизнь. И знаю я таких потом в работе с подходом "Баба Яга всегда против" или Ох из мультика. И на любое задание всегда найдется отговорка. Не то чтобы к вам, но с таким подходом работали именно так. И какую работу вы ищите? От звонка до звонка, но чтобы было Высокооплачиваемая, должность как минимум РОП или НОП,и еще любили и кружили....вы сами верите в свой успех?
Никогда не боялась никакой работы. Начинала с самых низов. Проходила весь путь от начала и до конца. Увольнялась с боем. Ни в коем случае корону не ношу - очень общительный, дружелюбный и ответственный человек.
а вообще странный текст.
придурошных работодателей хватает конечно, но проблема преувеличена автором. нормальное образование и опыт- за пару недель можно устроиться прекрасно.
все честно - никаких преувеличений, зато отличная тема для троллинга, правда?
ну вот. наконец кто то не выдержал и разгласил все примочки этих (затрудняюсь в точном названии) типа кадровых агенств. а они действительно удивляют. впрочем как и служба занятости населения города
На самом деле - да, подписывают людей под НПФ, пользуются их деньгами, а регистрация только на месяц... Молодцы, не правда-ли?
от сумы... в общем не надо зарекаться
да- не стоит
Иногда приходится сталкиваться с приёмом на работу. Зарплата, скажем так, значительно выше среднеангарской. Работа не сложная. Принять на работу человека большая головная боль. Как правило низкий уровень соискателей. У многих небезоблачное прошлое на предыдущих работах. Воровство. Недостачи. Слава Богу, что текучка низкая.
Надо написать статью "Как я искал сотрудника"
а давайте вместе напишем, есть достаточно большой опыт и в этом Вы просто опередили меня, следующий пост как раз об этом и должен был быть.
Отличная мысль! Уверена, будет интересно!
Вот это вне всяких сомнений!
Всего три эпизода? Не густо. В своё время я после доброго десятка эпизодов вынужден был пойти в предприниматели. Но это когда было? В пору повальных сокращений и закрытия производств. Сейчас другое время. Сотрудники - дефицит. Особенно хорошие сотрудники. А вот зачем попёрлись терять время на рыббазу совершенно непонятно. Вас же все подряд предупреждали, что это не вариант. Только для того, чтобы статью написать?
Знаете, я как то не хочу разочаровываться раньше времени. Может они там уже исправились и все осознали? 
При написании данного текста мною действительно были упущены некоторые моменты. Со стороны может и показаться , что- да, это истерика. И все плохо -плохо-плохо... И преувеличение. Но поверьте - в системе поиска работы все далеко не хорошо. Я знаю как я могу работать. На любой работе. Работаю с 16-ти лет. И первая моя работа была- уборщица. Потом посудомойщица. Я работала в студенческие годы продавцом на улице, лепила пельмени после того как приходила домой, а утром до обеда все продавала. Работала продавцом в магазине. Я работала в банке, прошла все звенья от кредитного инспектора, до зам управляющего отделения. Выросла от менеджера по продажам до зам руководителя. А потом ИП. И нет ни одного моего прошлого работодателя, с которым у меня были бы плохие отношения. Как я уже говорила - я и сейчас работаю по ИП. Но - это никуда не денется, оно работает. И не занимает какого- то большого количества времени. Мне просто нужно разнообразие. Ну и конечно - да - пусть тут я включу амбиции - достойное разнообразие.
-0
Гость1111 пишет: Скажите,
И мне очень очень интересно - когда все -таки до Ангарска доберется цивилизация?
И я прекращу это исследование на тему - почему Гондурас назвали Гондурасом, а не г.Ангарск?
Много что-то написала всего. Если скучно и не интересно, прошу- понять и простить...
Ну конечно, Вас нужно понять и простить. Я так и не понял, Вы кто по образованию?? А по тексту - все ясно - Вы сами определили свою цену на рынке труда г. Ангарска.Вернее, Вам цену рынок назначил. Если Вы думаете, что стоите дороже, ну, что же - продайте себя на этом рынке труда. А про подругу экономиста рассказывать не нужно. Все идут учиться на "белый воротничек", а прибавочную стоимость кто создавать будет??? А рабочий сейчас всем нужен классный, с образованием, с широким кругозором, а не "возьмите меня хоть кем-нибудь". Такие не нужны. Экономистов, юристов, менеджеров - переизбыток, девать некуда, на любом предприятии их - еденицы.
Конечно, Вас нужно простить. Так же, как и Ваши амбиции.
-0
Гость 420 пишет: Конечно, Вас
Про кадровое агенство полная
Про кадровое агенство полная правда. Зарегистрировался, заплатил, жду звонка. Жду, жду, надоело. Звоню. Ответ просто супер: все вакансии в газете. Вопрос за что денежки взяли? Прошел год. Договор истек. Ситуация с этим же агентством. Пришел в отдел кадров крупного предприятия. И здесь вопрос просто супер: а вы подписали договор с этим кадровым агентством? 
Типа мы ваши бабки хотим поделить(50% первой зарплаты). 
А ху-ху ни хо-хо?
-0
все верно. иногда и хуже.
Хммм....если честно....какая-то истерия. Понимаю после своего павильона амбиции на руководителя как минимум, но не чем не подкрепленно. Просто я такая и кружите меня. А за что? Что умеете? Я бы не взял вас, потому как уже на входе у вам одни претензии на жизнь. И знаю я таких потом в работе с подходом "Баба Яга всегда против" или Ох из мультика. И на любое задание всегда найдется отговорка. Не то чтобы к вам, но с таким подходом работали именно так. И какую работу вы ищите? От звонка до звонка, но чтобы было Высокооплачиваемая, должность как минимум РОП или НОП,и еще любили и кружили....вы сами верите в свой успех?
Абсолютно Согласен. Женщина сама не знает чего хочет и попросту истерит в сети. Она пишет, что
Менеджер по персоналу начинает мне рассказывать про менеджера продаж. ЗП у которого от 10 тыс. в самом великолепном случае. Т.е эти 10 тыс. надо еще постараться заработать.
У меня возникает вопрос: А с какого хрена вас должны брать в новую компанию сразу на высокую должность?! Вы думаете, что справитесь. А если вас поставят на нее, а результата не будет из-за не знания инфраструктуры производства и вы попросту потратите деньги компании? Где Гарантиии?! Об испытательном сроке слышили? Не?!
Я каждый день провожу собеседования на разные должности. Каждый человек, который когда-то со мной/ у меня работал начинал с азов,включая меня. Будь то руководитель или узкий специалист. Поймите. Когда вы приходите на собеседование, вы можете наговорить очень много, но какова гарантия что сказанное вами правда?! Я верю лишь результату, например. И тщательно отбираю персонал! Если это новичок, то обучаю и пока не увижу результата своей работы с ним, ни о каком повышении не может быть и речи. И поэтому, люди, которые работают со мной получают далеко не 10 тыс.
А по-истерить в Сети и обвинить работодателей это , извините меня пожалуйста за выражение,- хамство!
Как то в одной из сетей написал историю одного собеседования которое прошло у меня недавно. Не правда ли ситуация похожа:
"НЕ МОЖЕШЬ НАЙТИ РАБОТУ ИЛИ НЕ ХОЧЕШЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ?!
ПРОСНИТЕСЬ!
ПОЧЕМУ МЫ ХОТИМ МНОГО ПОЛУЧАТЬ, НО ПРИ ЭТОМ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ?! КАКОГО ХРЕНА ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО КТО-ТО ДОЛЖЕН ВЕРИТЬ ВАМ НАСЛОВО?! ХРЕН!
РОССИЯ ОСКОРБЛЯЕТ США ЗА ТУПОСТЬ, КОГДА В ЭТО ВРЕМЯ АМЕРИКАНЦЫ ДЕЛАЮТ ДЕНЬГИ, А НЕ ТРЕПЛЮТ ПОПРОСТУ ЯЗЫКОМ!
Я порой не понимаю людей. Сегодня проводил очередное собеседование. Передо мной сидит молодой парень. Претендует на должность менеджер по продажам.
Задаю ему ряд вопросов аля : Как вы видите работу менеджера?; Какова ваша цель?; Что вас мотивирует к работе?; Почему выбрали нашу компанию?... и тд. На что получаю заряженные энергией ответы: Готов к новым идеям, планам, ориентирован НА РЕЗУЛЬТАТ, полная само мотивация,... бла-бла-бла... Это надо было видеть!
-0
Продолжение. Прошу прощения за обрыв. Не влезло в одно.
Я прям еле удержался, чтобы не встать и поопладировать!
Далее диалог:
Сколько вам нужно зарабатывать, чтобы осуществить планы?
- 30-50тыс руб.
-Сколько вы готовы работать?
- 5 дней в неделю
- Опыт работы в продажах есть?
- нет, но быстро обучаюсь (чуть ли не прыская слюной)
- Я правильно вас понимаю: У вас на сегодняшний день нет опыта работы, значит компания должна будет потратить на обучение вас деньги либо я свое время, вы хотели бы получать хорошую заработную плату с самого первого месяца, но при этом работать всего лишь 5 дней в неделю по 9 часов?! (мысль: Идиот).
- Все верно, но хотел бы приметить, что вы не пожалеете.
- ОКей, я готов вас попробовать (ради интереса), более того платить запрашиваемую сумму в случае результата. Даю вам 2 недели: 1-обучение и вхождение в процесс, 2- Продажа услуг и результат 5 договоров на сумму хотя бы 50 тыс руб в общей сложности. Так же я готов вам даже заплатить за эту работу в случае, если договоров будет меньше, но тогда я не подпишу с вами контракт, и, возможно, вы зря потеряете время.
Вы готовы на такие условия?
Вы бы видели его глаза
-0
менеджер_Антон пишет: У меня
У меня возникает вопрос: А с какого хрена вас должны брать в новую компанию сразу на высокую должность?! Вы думаете, что справитесь. А если вас поставят на нее, а результата не будет из-за не знания инфраструктуры производства и вы попросту потратите деньги компании? Где Гарантиии?! Об испытательном сроке слышили? Не?!
Слышали конечно , о чем вы? Просто -зачем вводить в заблуждение соискателя? И данное собеседование не было похоже на собеседование. Это был набор стандартных фраз, которые сообщали совершенно поверхностно о ЗП и графике работы. Который меня , кстати мало интересует, если работа интересна. Кто работал ИП знает, что это за труд. Это по 16 часов на ногах и за рулем. Без выходных и отпусков. И знаете - поистерить в сети тоже не каждый может. Нужно также потрудиться, чтобы получить такое количество разнообразных откликов. Я и сама как работодатель была очень требовательна к соискателям. До последнего давала шанс на собеседовании раскрыться человеку. Но некоторым - если не дано, то не дано. Бывали и толковые новички, которые буквально через две недели обучения давали фору бывалым. Так что - знаете - это все я видела и проходила. Может для кого-то я тоже была - неадекватным работодателем
-0
