Главный врач БСМП получил благодарность от мэра за трудоустройство людей с ограниченными возможностями
26 февраля на заседании трехсторонней комиссии заместитель мэра АГО Марина Сасина вручила благодарственные письма организациям, за оказание содействия в трудоустройстве инвалидов, создание необходимых условий для их труда и активную поддержку политики занятости с ограниченными возможностями.
Одним из таких предприятий является ОГАУЗ «Ангарская городская больница скорой медицинской помощи». В штате организации всего пять квотируемых мест для трудоустройства инвалидов. На сегодняшний день в больнице трудятся 20 человек с ограниченными возможностями.
- Сегодня в обществе существует определённый стереотип о том, что человек с ограниченными возможностями не может и не желает трудиться, что он живет на попечении близких родственников и государства. Однако нельзя забывать о том, что среди инвалидов есть те, кто желает трудиться и быть независимыми. Мы помогаем тем, кто к этому стремится, - сказал главный врач Борис Басманов.
Трудовая деятельность для человека является важным условием полноценной жизнедеятельности. Она не только является способом экономически обеспечить своё существование, но и возможностью реализации своих способностей. Работа позволяет каждому гражданину уважать себя, осознавать свою индивидуальность, быть полноценной частью современного общества.
- Сегодня в обществе существует определённый стереотип о том, что человек с ограниченными возможностями не может и не желает трудиться, что он живет на попечении близких родственников и государства. Однако нельзя забывать о том, что среди инвалидов есть те, кто желает трудиться и быть независимыми. Мы помогаем тем, кто к этому стремится, - сказал главный врач Борис Басманов.
Да не в этом дело вовсе. У нас люди полноценные и с образованием работу найти не могут, а политика государства требует от предприятий обеспечить рабочими местами инвалидов обязательно, а иначе штрафами облагает. Вот тот же комбинат (АНХК) что инвалидам предложить может? Там спец.образование необходимо и опыт работы. Плюс производство вредно, ограничения по здоровью естественно. Или куда их еще? В школу? Дет.сад? В БСМП они дворниками/санитарами/разнорабочими работают, а в большинстве организаций и должностей-то таких нет. У нас вот в школе электрик выполняет обязанности и разнорабочего, и дворника и даже уборщицы иногда. И куда вот инвалида взять?
-0
Вот тот же комбинат (АНХК) что инвалидам предложить может? Там спец.образование необходимо и опыт работы.
Если не знаете - не говорите ерунды. Существует федеральный закон, согласно которому каждый работодатель обязан иметь определенное количество мест для трудоустройства инвалидов, т.н. инвалидную квоту. Скажу больше - очень часто работник имеющий инвалидность (как правило 3 рабочая группа) скрывает инвалидность от работодателя.
-0
Я знаю о существовании этого закона и обязательствах предприятий перед инвалидами. Только кроме справки МСЭ работник все-таки должен иметь профильное образование и хоть что-то уметь делать. Или на должность того же электрика и сварщика может претендовать любой гражданин, имеющий инвалидность?
И как можно скрыть инвалидность от работодателя? Или обязательный медосмотр отменили при приеме на работу? На том же комбинате точно есть - ежегодно проходят все работники.
-0
