Молодые специалисты АНХК помогли животным
Молодые специалисты Ангарской нефтехимической компании посетили благотворительный фонд «Право на жизнь». Благодаря этому у четвероногих жителей появились новые вольеры, настилы для будок, навесы с водосливными трубами.
Помощь молодых специалистов АНХК в социализации животных, в кормлении, изготовлении будок оказалась актуальной.
- Мы узнали, что передержка рассчитана на 45 животных и сейчас она переполнена. Многие собаки находятся под открытым небом, им необходима наша помощь, нам захотелось изменить ситуацию. Мы в ответе за тех, кого приручили, – говорит председатель совета молодых специалистов Валентин Узбеков.
В рамках акции ребятам удалось построить навес, установить сливной желоб, почистить вольеры, погулять с собаками, подстричь, приласкать животных.
Фонду «Право на жизнь» официально исполнилось 5 лет, на самом деле волонтеры здесь работают порядка 9 лет. Результат работы семи хрупких девушек–волонтеров таков: 2150 животных нашли новых хозяев, численность бродячих животных в округе снизилась на 6%.
Даже в самых благоустроенных приютах не найдешь счастливых животных. Они никем не любимые, брошенные, забытые. Им приходится бороться с болезнями, травмами, агрессивными сородичами, привыкать снова доверять людям после жестокого обращения прежних хозяев. В таких условиях выживают самые стойкие. К сожалению, волонтерских рук на всех не хватает.
- Помогая, мы берём больше, чем отдаём. Благодарные глаза животных - лучшее тому подтверждение, - убеждены молодые специалисты.
Справка:
Благотворительные мероприятия совет молодых специалистов АО «АНХК» устраивает регулярно. Ранее они уже посещали питомник в Иркутске, много лет подряд поддерживают детей из социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, посещают ветеранов Ангарского дома престарелых, участвуют в субботниках. Общественная деятельность совета бьёт ключом. Идеи, которые зарождаются в молодёжной среде, поддерживаются руководством компании. Ведь помимо помощи, эти мероприятия ещё и сплачивают коллектив и укрепляют корпоративный дух.
